JP n'aura rien de mieux à faire de ses soirées. Si on met quelque chose en place, je vais faire de mon mieux pour y prendre part. Cela dit, je n'ai pas de revue et mon fichier Excel n'aura pas été mis à jour pour permettre un bon suivi du pool. Si on y va, le site Hpool devra être la référence de base... et nous devrons probablement nous entendre sur un site web de référence pour les positions et salaires.
Fred semble supposer que: Si on ne fait pas le pool cette année, c'est peut-être la mort définitive du pool. Je suis d'accord que ça rend le redémarrage peut-être plus difficile. Cela dit, selon moi, faire une version alléger n'aidera pas forcément à redémarrer en mode complet à l'automne prochain.
On peut faire une version alléger d'un pool, pour le plaisir... mais je ferais cela assez détaché de nos alignements et contrats actuels. Quelque chose de plus simple et plus conventionnel peut-être, juste pour le plaisir de se rencontrer pendant 2 ou 3 heures, même si c'est en Zoom. Avec des alignements, masse salariale maximale et salaires, peut-être... mais pas attaché avec nos engagements actuels. Si on veut repartir à l'automne avec tout le monde, tout serait donc encore intact et prêt.
On pourrait donc faire une version simplifiée du pool avec des alignements et masse salariale maximale... et utiliser le moteur Hpool pour calculer les données... mais pas de changement d'alignement au 3 ou 4 semaines. A la limite 2 ou 3 HSwitch pour la durée de l'année. Et ce, seulement si c'est faisable et facilement réalisable par Alex d'un point de vue informatique.
Peu importe ce qu'on fait, il faut s'assurer de régler les comptes en souffrance. Alex à quelques petites dépenses et il manque quelque chose dans la garde-robe d'Hugo.
